岗位职责：
岗位职责：
1、制定部门月度、季度及年度的营销计划，以确保利润增长和产品、服务的增值；
2、根据实际情况对全年度营业指标进行分解，对不同平台进行新客户业绩的分解并监督完成；
3、从长远的角度出发，组织和建议最符合企业品牌形象的定价策略；
4、确保整个部门的有效运营，及时纠正营销手段，在预算能完成营销目标；
5、计划和监督广告、营销活动的进展，包括传统媒体、网络媒体等方式；
6、对科室人员的工作进行指导和考核，定期核查部门科室的工作程序、工作标准的执行情况，督导各部门科室积极整改，有效实现门诊部各部门科室的管理目标；
7、负责部门绩效考核方案的制定、完善，协助人事部进行监督及执行；
8、负责组织市场调研和行业研究工作；
9、以效益为目的，以获取相关许可为前提，依法开展新的营销手段；
10、掌控门诊部每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决；
11、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，关注客户满意度调查及结果的反馈与跟踪；
12、协助总经理协调当地政府职能部门、上级管理部门的关系；
13、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
任职要求：
1、有医美行业运营经理岗位三年以上工作经历，具有良好职业素养及职业形象；
2、具备相关医美知识和策划能力，有良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；较强的协调能力和管理能力；
3、正直热情、坦诚自信，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献；
4、接受过企业管理、市场营销、财务管理、医疗美容相关等方面的专业培训；
5、善于处理复杂问题，并有很多成功案例和经验。
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