首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 试用期提出离职当天算一天吗

试用期提出离职当天算一天吗

时间:2025-04-03 09:30

一、试用期提出离职当天算一天吗

1.试用期内离职当天通常计为一天,离职通知期自劳动者提出离职起算。

若合同约定试用期内离职通知期,劳动者需依约履行通知义务;未约定时,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,劳动关系便解除。需留意,不同地区和行业可能有差异,应依据当地法律法规和劳动合同约定为准。

二、试用期当天提离职工资结算有法律规定吗

一、试用期提出离职当天算一天吗

有法律规定。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

试用期当天提离职,劳动者提供了劳动,用人单位就应支付相应工资。工资按照实际出勤天数和劳动合同约定的试用期工资标准计算。若用人单位拒不支付,劳动者可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。

不过,若劳动者在试用期离职未提前通知用人单位,给单位造成损失的,单位可要求劳动者承担赔偿责任,但这与工资支付是不同的法律关系,单位不能以此为由克扣工资。

三、试用期当天提离职是否算一天出勤

试用期当天提离职是否算一天出勤,需结合具体情况判断。

若劳动者在当天实际提供了劳动,根据《劳动法》,劳动者享有获取劳动报酬的权利,这种情况下应算一天出勤,单位需支付相应工资。例如,劳动者按单位要求正常工作了一整天,完成规定任务,即便当天提出离职,也应计为出勤。

但如果劳动者当天只是到单位告知离职事宜,未实际进行工作,一般不算出勤。

若与单位就出勤和工资问题产生争议,劳动者可与单位协商,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:试用期当天被辞退有赔偿吗

下一篇:没写劳动合同辞职要写申请吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院儿童医学中心小儿内科医师招聘启事西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘公告龙游县2025年公开招聘卫生专业技术人员公告甘肃宁县湘乐中心卫生院招聘公告武义县第一人民医院人员招聘公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心) 2025年招聘公告(第七批)上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)牙体牙髓医师招聘启事2025年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批 120急救医师公告(二次)昆明市第二人民医院2025年上半年公开招聘编外人员公告河南惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘公告莲花县医疗健康总院公开招聘华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事中国中医科学院眼科医院2025年公开招聘应届高校毕业生公告(第二批)北京市大兴区人民医院2025年临时辅助用工公开招聘公告寿光市羊口中心卫生院公开招聘工作人员公告广西融安县长安镇卫生院2025年乡村医生招聘公告四川口腔医院招聘公告上海中医药大学附属曙光医院2025年度招录计划(第四批)常德市第一人民医院2025年公开招聘博士研究生公告2025年肇源县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告 瑞安市陶山镇卫生院招聘卫计人员若干名自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 自贡市沿滩区卫生健康局 关于2025年卫生系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告寿光市稻田中心卫生院公开招聘工作人员公告成都市双流区中医医院2025年上半年第一批编外人员招聘公告平阳县萧江镇中心卫生院关于向社会公开招聘编外工作人员的公告成都市妇女儿童中心医院2025年高层次人才招聘公告关岭自治县坡贡镇卫生院2025年公开招聘编外专业技术人员公告首都医科大学附属北京地坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年贺州市八步区基层医疗卫生事业单位招聘编外人员公告(第一期)珠海市香洲区第二人民医院2025年度第三批次合同制人员招聘
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》